Qualche giorno fa ho avuto il piacere di essere ospite della prima puntata del podcast di HouseTree S.p.A., “LAVORARE STANCA – se non sai per cosa lo fai” e abbiamo parlato della Gen Z e del lavoro.
Un invito che mi ha fatto particolarmente piacere, perché quando ti viene dato spazio per raccontare il tuo punto di vista sul lavoro, sulla tua generazione e sul tuo percorso, significa che quel messaggio sta iniziando ad arrivare anche fuori.
La puntata, dal titolo “S.1 Ep.1 – Scegliere se stessi prima del lavoro con Veronica Feston”, è stata una conversazione diretta con Francesca Meli e Giovanni Salerno.
Non una chiacchierata motivazionale, ma un confronto reale su cosa significa oggi costruire un percorso professionale che abbia una direzione.
Il lavoro stanca. Ma non sempre per le ore
Siamo abituati a pensare che il lavoro stanchi per le ore, per i ritmi, per la fatica. Ma la verità è che spesso stanca per un altro motivo.
Stanca quando non ti rappresenta più. Quando diventa un’abitudine. Quando smetti di chiederti perché lo fai. Quando quella stanchezza non serve a renderti fiero di chi stai diventando. È da qui che è partita la nostra conversazione.
Non dal “cosa fai”, ma dal “perché lo fai”.
Perché è quello che fa la differenza.
Il percorso prima del risultato
Durante la puntata abbiamo parlato molto del mio percorso. Un percorso tutt’altro che lineare.
Per anni non avevo le idee chiare. Ho cambiato strada più volte, ho iniziato cose che poi ho lasciato, ho avuto momenti di entusiasmo e altri di totale confusione.
E oggi, guardandomi indietro, so che è stato proprio quello il passaggio più importante.
Perché è stato in quella confusione e nei fallimenti che ho iniziato a conoscermi davvero.
Oggi lavoro in SIM Immobiliare, sono marketing manager e agente immobiliare, e ho scritto un libro, “Gen Z: Scegliere se stessi prima del lavoro”.
Ma non è dove sono oggi o dove sarò domani l’importante, è il percorso che mi ha portata fino a qui e che mi porterà ai prossimi obiettivi ciò che conta.
Generazioni diverse, incomprensioni comuni
Una parte della conversazione che mi ha fatto riflettere molto riguarda il rapporto tra generazioni.
Spesso quando si parla di Gen Z e lavoro si sente dire che la Generazione Z non ha voglia di lavorare, ed è proprio da quest’affermazione che è nato il mio libro.
Allo stesso tempo, tanti ragazzi fanno fatica a sentirsi compresi nel mondo del lavoro.
E allora la domanda diventa inevitabile: chi non ha capito chi?
Le generazioni precedenti la Gen Z?
Oppure la Gen Z che non riesce a spiegarsi?
La mia risposta è semplice: probabilmente non ci siamo capiti e basta.
Da una parte c’è la difficoltà di comprendere una generazione diversa, con valori e priorità nuove.
Dall’altra, forse, non siamo sempre stati capaci di spiegare davvero cosa cerchiamo.
E a volte siamo partiti prevenuti. Entrambi.
Il bisogno di senso nel lavoro
Se c’è una cosa che caratterizza la mia generazione è il bisogno di dare un senso a quello che fa.
Non significa cercare scorciatoie o lavori facili.
Significa voler costruire qualcosa che abbia un significato, che sia coerente con ciò che siamo che ci renda fieri.
Vogliamo lavorare, crescere, impegnarci. Ma vogliamo anche capire dove stiamo andando e perché. E vogliamo che questo perchè abbia un significato per noi.
Non significa voler essere tutti capi d’azienda, influencer, artisti. Significa fare un lavoro che ci dia soddisfazione, magari un lavoro stabile che ci permetta di sviluppare le nostre passioni al di fuori, o di dare il possibile alla nostra famiglia. Magari un lavoro che ci permetta di crescere e ottenere un ruolo importante in azienda. Non è un “perchè” uguale per tutti, ma ognuno di noi vuole ritrovare il suo nel proprio lavoro.
E questo cambia completamente il modo in cui ci si approccia al lavoro.
Da questa visione nasce il nostro modo di lavorare
Queste riflessioni non sono rimaste solo parole. Negli anni sono diventate parte concreta del modo in cui lavoriamo in SIM Immobiliare.
Perché se è vero che i giovani cercano un ambiente in cui crescere, allora la responsabilità è anche di chi quell’ambiente lo crea.
Per questo abbiamo costruito un percorso strutturato, la SIM Academy, pensato proprio per chi si affaccia a questo mondo magari senza esperienza, senza certezze, ma con la voglia di mettersi in gioco.
Non crediamo nel “buttare dentro e vedere cosa succede”.
Crediamo nella formazione, nell’affiancamento, nel dare a una persona il tempo e gli strumenti per diventare un professionista.
Agente immobiliare: un lavoro che può diventare una strada
Fare l’agente immobiliare oggi è molto diverso da come viene spesso raccontato.
È un lavoro che ti mette alla prova, che ti permette di crescere, che ti insegna a comunicare, a essere paziente, a gestire relazioni, a essere costante.
Non è una strada per tutti.
Ma per chi è disposto a mettersi in gioco, può diventare una grande opportunità.
Dove ascoltare la puntata
Se ti va di approfondire questi temi, puoi trovare la puntata su Spotify e YouTube sui canali di HouseTree S.p.A.
Se vuoi leggere il mio libro lo trovi su Amazon: https://amzn.eu/d/03W7iz7p
E se in quello che hai letto ti sei riconosciuto, anche solo in parte, se sei in quel momento in cui stai cercando la tua strada o vuoi costruirne una nuova… puoi inviare il tuo CV a: simonetta@simimmobiliare.it
Perché a volte non serve avere tutto chiaro fin dall’inizio.
Serve solo trovare il posto giusto dove iniziare.
